感謝主！今天下午開了三個小時的牧養治理同工會，有非常突破性、前瞻性的決議。
從有關執事提名的議案衍生對執事分工的討論。在今天之前，在我腦海中玉門的事工分成兒童、青少年、大專、成人、敬拜團、企業講座和毗努伊勒幾大區塊，經長執同工們充分表達與分享，成人一大區塊中設置三位執事，另增設關懷執事（下午的討論時稱為社服執事，但我幾經思索將其範圍擴大為關懷執事）與治理（總務）執事兩位執事，所以依教會規定的上限，今天提名了七位新任執事外，Rob任期尚有兩年、慧倩延任一年，玉門若能順利完成各階段的提名與票選，明年玉門的執事會增加為九名。重點不是人數的增多，而是在執掌上劃分的漸趨清晰，事工的推動會更井然有序。未來各事工的推動都將建立接班人制度（如實習小組長），以成全更多的同工、也使事工的推動更順暢。為配合這些變動，同工會也通過要增聘一名行政幹事，常名調整為助理行政幹事，麗雯和燦湘則依聖經的原則專心以祈禱、傳道為業。目前初步確定的名單如下：
兒童執事：廖慧倩（延任一年）
大專執事：韓耀迦（Rob）
成人執事：徐麗雲（新）、王全德（新）
敬拜執事：于有延（新）
關懷執事：陳美俐（新）
治理執事：邱恩澤（新）
目前玉門在儲備能量、迎接聖靈快速行事的初階，今天牧養治理同工會做出重大突破性的決議代表同工們的預備，要迎接下一階段聖靈要降在我們當中的榮耀恩雨，我們需要更多在父神面前禱告，明白祂的心意與動工的節奏，我們只要順服地迎上前去，全心感謝地領受。願上帝在我們當中做成祂要做的工！
日新敬上
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